军官是影响战局的核心要素，获取并培养优质军官是提升军事实力的关键。招募时需优先关注军官的初始星级与基础属性，通常应选择四星或更高星级的军官作为培养对象。四星级军官在较低等级时若核心属性总和接近或达到一定数值即具备培养潜力。招募仅是第一步，后续需通过提升军官星级至五星并反复进行属性优化，才能最大化其战场效能。这意味着玩家需投入资源用于军官晋升与属性重塑，确保最终成型军官的属性分布符合其战场定位需求。
军官技能体系直接决定其在战场上的作用范围与强度，必须依据战略需求进行针对性选择与升级。技能主要分为战略指挥、攻击、防御、支援及特殊技能五大类。战略指挥强化部队整体调度能力；攻击类技能如破甲射击、爆破等提升部队输出；防御类技能如弧形防御能周期性增强部队生存能力，其效果随等级提升而显著增强；支援技能涵盖急救、修理、补给及侦查，保障部队持续作战；特殊技能如空中支援或闪电战则提供战术层面的独特优势。玩家应结合自身主力兵种构成与发展路线，为军官配置互补的技能组合。
军官培养需遵循科学流程，属性重塑的时机选择至关重要。在军官达到五星前进行首次属性调整，可优化其成长路径；晋升五星后需再次进行最终属性定型，确保关键属性如军事或后勤达到理想数值。高等级军官的技能效果将产生质变，例如部分关键技能在81级后转变为每回合生效，这与80级存在显著差异。持续投入资源加速军官等级提升，突破关键等级阈值，是发挥其完全战力的必经之路。
军官的战场价值最终体现在与部队的适配性及战术执行上。玩家需根据主力兵种科技水平选择对应专长的军官，例如擅长装甲部队指挥或空中作战的军官。当某兵种科技暂时落后时，也可选用特定军官弥补该兵种的属性短板，形成过渡战力。军官的核心职能包括提升部队攻防属性、增加特殊战术选项以及优化资源采集效率，例如派遣高后勤属性军官带领大量卡车进行野外资源采集。军官属性与技能需与所统帅兵种特性高度契合，才能实现战场效能最大化。
